В погоне за экономией для разработки проектно-сметной документации можно выбирать дешевую и, вероятней всего, низкоквалифицированную проектную организацию. При этом вся ответственность и риски ложатся на вас. Например: при проектировании многофункциональных зданий «дешевые» проектировщики не учли обязательное требование и не разработали специальные технические условия в области пожарной безопасности. Итог: экспертиза не пройдена, бюджет слит, потому что устранить проблемы в регламентные сроки экспертизы невозможно, время потрачено. Такой подход редко экономит.

Так как работаем удаленно, у нас есть возможность отбирать проектировщиков по всей стране. Наши эксперты проводят квалификационный экзамен и интервью.

В проект дачного дома входит три части: архитектурная, конструктивная и инженерная. Архитектурная визуально покажет будущий дом со всех сторон. Конструктивная поможет строителям, чтобы на выходе получилась не избушка на курьих ножках. А в инженерную часть входят схемы и чертежи внешних и внутренних коммуникаций дома. То есть проект — это целый набор документации с чертежами, схемами, сметами, списком необходимых материалов. А значит вы вряд ли ошибетесь при строительстве и не будете объяснять «на пальцах» откуда в дом вводится водопровод и как подключаться к электропитанию. Отдельные чертежи проекта нужны, чтобы получить разрешение на подключение к свету, воде и газу.

Да, к сервису EASY TASK можно подключить до 5 пользователей бесплатно. Подробнее о возможностях и тарифах смотрите на сайте.

Каждый месяц к нам поступают сотни заявок со всей России. Сейчас в базе исполнителей больше 200 проектировщиков и мы расширяем ее и находимся в постоянном поиске.

Нам хочется видеть у себя классных исполнителей, которые умеют проектировать так, чтобы за ними не пришлось переделывать. Поэтому отбор занимает время и проходит в пять этапов:
1. кандидат заполняет опросник в Google Формах, позже эта функция будет реализована на сайте;
2. менеджер структурирует информацию из Google Форм, HR просматривает резюме и передает ГИПам;
3. ГИПы смотрят на опыт, специализацию и резюме кандидатов и отбирают подходящих;
4. в зависимости от количества текущих заявок клиентов, ГИПы связываются с подходящими кандидатами для прохождения собеседования. Чтобы в первую очередь нанять людей под срочные проекты;
5. дальше все зависит от сложности проекта, под который отбирается проектировщик — проводится тестирование.

Да. Обучим за 3-6 месяцев. Двадцатилетняя практика показала, что ВУЗ дает только теоретические знания, а в проектировании важна практика. Поэтому узкие и практические навыки — даем мы.

У нас есть кейс, который удивит и вдохновит:

12 лет назад произошел такой случай: в офисе шел ремонт, и был один электрик, который очень интересовался работой проектировщиков. Каждый день их расспрашивал, чем они занимаются, просил показать схемы, что-то объяснить, смотрел чертежи. В общем, ему было дико интересно, вот он и спросил, может ли тоже стать проектировщиком. Так и попал на обучение, а затем в команду. И спустя год стал одним из лучших в своей специализации.

Если горите желанием и настроены серьезно на покорение вершин — возможно все.

Заполните форму заявки и получите консультацию и расчёт стоимости проекта